Imagen ilustrativaCuando una empresa abre una vacante suele pensar en el sueldo que va a ofrecer. Sin embargo, el costo mensual real para el patrón es mayor: a ese salario bruto hay que sumar las cuotas de seguridad social, la aportación de vivienda y el impuesto estatal sobre nóminas. Conocer esta cifra desde el principio evita sorpresas en el presupuesto.
Los componentes principales
- IMSS (cuotas patronales). Incluyen enfermedad y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, y riesgo de trabajo. Se calculan sobre el salario base de cotización (SBC), que integra prestaciones como aguinaldo y prima vacacional.
- Retiro, cesantía y vejez. El retiro es del 2% del SBC. La cuota patronal de cesantía y vejez aumenta de forma gradual cada año desde 2023 y depende del nivel salarial.
- INFONAVIT. Aportación patronal del 5% del SBC.
- Impuesto Sobre Nóminas (ISN). En Nuevo León es del 3% sobre las remuneraciones.
Lo que también cuenta
Además de lo mensual, hay prestaciones de ley que se pagan a lo largo del año: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Y no olvides el costo de cubrir la vacante: tiempo del equipo, publicaciones, entrevistas y, sobre todo, el costo de equivocarse en la contratación y tener que repetir el proceso.
Haz una estimación en minutos
Preparamos una calculadora orientativa de costo de contratación. Escribes el salario bruto mensual y muestra un desglose aproximado de IMSS, retiro y cesantía, INFONAVIT e ISN. Es una estimación: el cálculo definitivo depende de la prima de riesgo de trabajo de tu empresa, las prestaciones que otorgas y la UMA vigente.
Cómo reducir el costo de una mala contratación
Una buena definición del perfil y una evaluación objetiva reducen la rotación temprana. Por eso en nuestros procesos de reclutamiento y selección comenzamos con un brief detallado y recomendamos complementar con evaluaciones psicométricas. Si además quieres delegar el cálculo mensual, revisa nuestra maquila de nómina.
La información de este artículo es general y orientativa; verifica las tasas vigentes con tu contador o en las fuentes oficiales del IMSS, INFONAVIT y la Secretaría de Finanzas de Nuevo León.